刊登于2020年10月27日陜西工人報.陜煤三版本報訊 為深入貫徹落實習近平總書記對黃文秀同志先進事跡作出的重要指示精神，扎實開展學習宣傳工作。近日，重裝集團西煤機公司組織169名黨員干部職工觀看電影《秀美人生》。影片以“最美奮斗者”“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“時代楷?！薄案袆又袊?019年度人物”黃文秀為人物原型，講述了原廣西百色樂業(yè)縣百坭村第一書記、扶貧干部黃文秀積極投身脫貧攻堅第一線，用青春芳華詮釋共產(chǎn)黨人初心使命的動人故事。觀影期間，全體黨員干部職工全情投入、身臨其境地感受一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員扎根基層、服務(wù)人民，用實際行動譜寫新時代青春之歌的感人故事。觀影后大家紛紛表示，在今后的工作中，要以黃文秀為學習榜樣，不懼艱難，積極作為，忠誠擔當，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。 （蔡彥軍 黃軍娣）

10月27日晚，陜煤集團2020年度“最美員工”頒獎晚會在榆北煤業(yè)小保當公司舉行。集團公司黨委副書記、董事尤西蒂，集團公司黨委委員、工會主席李向東，集團公司董事、黨委工作部（組織部）部長王俐俐，集團公司總政工師、黨委巡察工作領(lǐng)導小組辦公室主任李永剛出席頒獎晚會，集團公司機關(guān)相關(guān)部門負責人、各單位黨政工領(lǐng)導、干部職工代表等700余人現(xiàn)場觀看盛會，網(wǎng)絡(luò)直播平臺點擊量達350萬人次。集團公司黨委副書記、董事尤西蒂為最美員工龐寶鵬、王麗頒獎并合影集團公司黨委委員、工會主席李向東為最美員工王治英、劉君義頒獎并合影集團公司董事、黨委工作部（組織部）部長王俐俐為最美員工馬濤頒獎并合影集團公司總政工師、黨委巡察工作領(lǐng)導小組辦公室主任李永剛為最美員工朱學明、黨曉春頒獎并合影榆北煤業(yè)公司黨委書記、董事長肖緒才為最美員工王志誠、汪許林、王宏宇頒獎并合影10名“最美員工”合影聚焦最美員工，弘揚奮斗精神。晚會上，與會領(lǐng)導為敬業(yè)奉獻、助人為樂、見義勇為、孝老愛親、自強自立五類十位陜煤集團2020年度“最美員工”頒獎。他們有幾十年如一日的“專心致志，以事其業(yè)”的敬業(yè)奉獻最美員工，來自榆北煤業(yè)在掘進戰(zhàn)線上帶領(lǐng)班組人員連創(chuàng)掘進單班進尺紀錄的王志誠；來自陜建機股份將汗水灑在數(shù)十座地標式超高層建筑，穿梭在港珠澳大橋建設(shè)工地的汪許林；來自彬長礦業(yè)扎根漢陰六載，帶領(lǐng)群眾走上富裕路的“第一書記”王宏宇。他們有急人所急，幫人之苦，憂人之憂，救人之危的助人為樂最美員工，來自澄合礦業(yè)昔日的技術(shù)狀元，今天的助殘典型朱學明；來自陜焦公司持續(xù)九年傾情幫扶三名精神病患者，放棄休假趕赴疫情防控一線的黨曉春。他們有面對災難大義凜然，知險而上，舍己為人的見義勇為最美員工，來自陜鋼集團兩年拯救兩個年輕生命，用無畏譜寫了一曲英雄禮贊的馬濤。他們有尊老至孝，用人間親情詮釋生活真諦的孝老愛親最美員工，來自榆林化學不離不棄照顧老人，慷慨無私捐贈骨髓的王治英；來自蒲白礦業(yè)十三年如一日，用堅守和真情的承諾照顧患有罕見疾病妻子的劉君義。他們有不怨天尤人、挑戰(zhàn)命運，克服困難、不斷向上的自強自立最美員工，來自陜北礦業(yè)用頑強的拼搏改變家庭命運，用勤勞的奮斗贏得榮譽的龐寶鵬，來自陜鋼集團頂住一個個接踵而來的災禍，用柔弱肩膀扛起大愛，用毅力信念挑戰(zhàn)命運的王麗。他們是12萬陜煤人中的優(yōu)秀代表，他們用平凡的事跡詮釋了新時代奮斗者的價值追求；他們用實際行動踐行社會主義核心價值觀，他們用時不我待、只爭朝夕的奮進者精神書寫了“最美員工”的最美人生。榆北煤業(yè)公司黨委書記、董事長肖緒才在晚會上致辭，向獲得表彰的10名最美員工表示衷心的祝賀，向蒞臨現(xiàn)場的各位嘉賓表示熱烈的歡迎，向陜煤集團各部門和兄弟單位長期以來的大力支持表示了誠摯的感謝。序曲《中國·幸福路上舞起來》情景舞蹈《地心撥“疫”》歌舞組合《陜煤英雄》表演唱《擼起袖子加油干》晚會上，陜煤集團所屬單位選送的節(jié)目精彩紛呈，歡快的序曲《中國·幸福路上舞起來》為晚會拉開帷幕，歌伴舞《第一書記》、舞臺劇《奉獻》、情景舞蹈《地心撥“疫”》、音樂快板《璀璨的光榮榜》、歌舞組合《陜煤英雄》《行鼓行》、情景劇《向陜煤報到》、表演唱《擼起袖子加油干》、熱歌串燒《鏗鏘玫瑰》《贊贊新時代》，為觀眾們奉上了一場視覺和聽覺上的文化盛宴，贏得臺下陣陣掌聲。晚會在大合唱《再一次出發(fā)》《從三秦走向世界》中圓滿落幕。此次頒獎晚會的舉辦，旨在深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力宣傳敬業(yè)奉獻、助人為樂、見義勇為、孝老愛親、自強自立及在疫情防控和復工復產(chǎn)中作出積極貢獻的優(yōu)秀員工，發(fā)揮先進典型的示范和帶動作用，讓文明風尚成為廣大干部職工的內(nèi)在底蘊和良好品質(zhì)，為陜煤集團改革發(fā)展、追趕超越提供不竭動力和強大道德支撐，奮力開創(chuàng)陜煤集團爭做世界一流企業(yè)的新局面。（錢鍇 姚媛 杜鵬 李小龍 張科）

為進一步加強和改進新形勢下重裝集團基層黨組織建設(shè)，全面提高基層黨組織黨建工作水平，10月27日，重裝集團黨委舉辦了2020年黨組織書記暨黨務(wù)人員培訓班，對100余名基層黨組織書記、黨務(wù)人員進行了集中培訓。公司黨委書記向新剛出席開班儀式并講話。向新剛在講話中強調(diào)了舉辦此次培訓班的重要意義。他指出，新的歷史時期賦予我們黨新的歷史使命，也給黨務(wù)工作者提出了新的更高的要求。重裝集團和所屬單位兩級黨委如何充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，如何加強“三基”建設(shè)提升黨建質(zhì)量，如何圍繞生產(chǎn)經(jīng)營謀劃好黨建工作；基層黨支部如何通過黨建特色活動團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在企業(yè)改革發(fā)展征程中建功立業(yè)，是擺在每一位黨務(wù)工作者面前的重要課題。結(jié)合重裝集團實際，向新剛對公司各級黨務(wù)人員提出三點要求。一是要堅定政治立場，強化責任擔當。切實全面提升自身綜合素質(zhì)，認真落實黨建工作各項要求，讓黨內(nèi)組織生活嚴起來、實起來、活起來，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾與企業(yè)同心同德、共同前行。二是要堅持工作標準，注重工作實效。結(jié)合崗位實際和黨員特點，在思想、方法、機制、手段上大膽創(chuàng)新，使黨建工作更加貼近實際、貼近黨員、更加有成效、受歡迎，打開重裝集團黨建工作新局面。三是要發(fā)揮表率作用，推動企業(yè)改革發(fā)展。要聚焦問題，以上率下，嚴督實查，真正把支部建設(shè)成為宣傳黨的政治主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動企業(yè)改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。上午課堂上，集團公司黨支部標準化建設(shè)督導組成員耿玉云圍繞“如何做好新時代基層黨組織書記”主題，結(jié)合黨支部工作中的常見問題和工作難點，通過旁征博引的案例、深入淺出的講解，引導學員把理論與實踐相結(jié)合，鼓勵學員爭當熟悉黨建政策制度的“活字典”，努力成為精通黨務(wù)工作的“多面手”，為全體學員送上一堂針對性很強的黨務(wù)工作實操課。集團公司黨支部標準化考核督導組成員葉新華就黨支部換屆選舉和發(fā)展黨員工作，從黨組織設(shè)置、發(fā)展黨員流程、支部換屆選舉、黨組織生活以及政策制度等方面，將支部工作中的重點程序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、注意事項等進行了詳細輔導。課中，學員們聽得津津有味，不時認真低頭認真記錄；課間，學員紛紛向授課老師拷貝課件，并表示本次培訓“營養(yǎng)”非常豐富，回去要繼續(xù)學習、好好消化，學以致用。下午，培訓班專門邀請到陜西省委黨校畢遠佞教授作專題講課，他以《用延安精神滋養(yǎng)初心淬煉靈魂》為題，從延安精神是黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)、延安精神是中國共產(chǎn)黨人和中華民族永恒的精神財富、弘揚延安精神滋養(yǎng)初心淬煉靈魂等三個方面，對延安精神的科學內(nèi)涵、形成的歷史條件、重大歷史意義以及如何弘揚延安精神、滋養(yǎng)初心淬煉靈魂做了深入闡述。講課案例豐富、詼諧幽默，使學員更加深刻地認識到繼承和發(fā)揚延安精神重大意義和時代價值。學員們邊聽邊記，從延安精神和優(yōu)良革命傳統(tǒng)中汲取思想和行動的“營養(yǎng)”。課后，黨員干部們紛紛表示，要切實用延安精神不斷激勵干勁、砥礪品格，將其轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動?！斑@次培訓，我有三個感受，時間緊、內(nèi)容實、收獲多?！痹谂嘤柊喟l(fā)放的培訓效果反饋表上，一位學員這樣寫道。滿載新收獲，踏上新征程，在一天短暫豐富的學習中，廣大學員聚精會神、專心學習，一個個課后交流互動的畫面、一篇篇干貨滿滿的筆記，見證和記錄了重裝集團2020年基層黨組織書記、黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力提升之旅。（武宇新）

10月27日，榆林市華瑞郝家梁礦業(yè)公司董事長慕樹標、總經(jīng)理余海軍、副總經(jīng)理郭計懷一行到公司考察交流。公司黨委書記、董事長楊會武，副總經(jīng)理高新榮、張鵬、史仁貴及相關(guān)人員陪同。座談會上，楊會武對慕樹標一行的到來表示熱烈歡迎，并對榆林市華瑞郝家梁礦業(yè)公司長期以來對西煤機的信任和支持表示感謝。他詳細介紹了西煤機近幾年在進口替代方面的發(fā)展情況。他表示，西煤機一直為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，保障用戶效益最大化。他希望雙方加強技術(shù)交流，深入開展多方面業(yè)務(wù)合作。慕樹標對郝家梁煤礦的地質(zhì)條件進行了詳細說明，對采煤機的相關(guān)參數(shù)提出要求。他肯定了西煤機售后服務(wù)的質(zhì)量，并要求西煤機結(jié)合煤礦具體情況，有針對性的進行設(shè)計，優(yōu)化升級采煤機的材料、工藝和技術(shù)。他表示智能化是煤礦今后的發(fā)展趨勢，希望西煤機提供支持和幫助。會上，公司相關(guān)技術(shù)人員介紹了智能化高端采煤機產(chǎn)品的具體情況。（李思遠）

10月26日，重裝集團黨委書記向新剛一行到公司檢查指導工作。公司黨委書記、董事長楊會武，紀委書記鞏志超、副總經(jīng)理高新榮及相關(guān)部門負責人陪同。向新剛一行深入公司總裝配車間、電氣車間、機加工車間、金結(jié)車間及煤專車間等地參觀指導，了解公司目前掘錨一體機、掘進機和采煤機的生產(chǎn)進度和用戶使用情況，現(xiàn)場聽取了各生產(chǎn)單位關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營工作開展情況的匯報。檢查指導過程中，向新剛著重強調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性。他表示，在抓好生產(chǎn)的同時，切實強化安全意識，嚴守環(huán)保和安全底線，嚴格落實重裝集團關(guān)于安全生產(chǎn)的具體要求，切實做好后100天安全生產(chǎn)工作，為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標保駕護航。（李思遠）

10月26日，陜煤集團召開2020年四季度安全環(huán)保辦公會，回顧總結(jié)前三季度安全環(huán)保工作，安排部署下階段工作。集團公司黨委副書記、總經(jīng)理嚴廣勞主持會議并講話。集團公司有關(guān)領(lǐng)導、準高級管理人員，各部門負責人參加會議。嚴廣勞指出，1—9月份集團未發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，安全思路方法正確，管理措施有效，管理效果明顯。在分析了當前安全形勢后，嚴廣勞要求，一是深刻吸取近期全國發(fā)生的較大及以上安全生產(chǎn)事故教訓，提高思想認識。四季度，是安全生產(chǎn)事故多發(fā)高發(fā)期，要清醒認識到當前安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴峻，要進一步從思想上、責任上和擔當精神上，深刻剖析原因、總結(jié)教訓，切實增強紅線意識和憂患意識，深刻反思和查找安全生產(chǎn)工作中存在的看不清、想不到、管不到的薄弱之處，積極采取有效措施，堵塞漏洞、補齊短板，杜絕事故發(fā)生，要做到安全災害治理能力大于生產(chǎn)能力，生產(chǎn)保障能力大于實際生產(chǎn)能力。二是認真履職擔當，夯實安全生產(chǎn)主體責任。各部門、單位也要盡快制定本單位的安全生產(chǎn)責任制，把責任細分到每一個崗位，明確到每一個人，切實落實“管業(yè)務(wù)必須管安全”。要按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，主動認領(lǐng)，主動擔當，自覺扛起安全生產(chǎn)主體責任。三是狠抓工作落實，切實做好四季度各項安全環(huán)保工作。扎實開展“百日安全”活動，加大安全隱患整改力度，加強秋冬季消防安全管理，積極做好中省對集團煤礦安全生產(chǎn)集中整治檢查迎檢工作，認真抓好今年安全環(huán)保工作總結(jié)和明年工作籌劃。四是切實抓好環(huán)保工作。加強冬季霧霾天氣期間的降負荷減排放工作預案，做好工作調(diào)度指揮和調(diào)節(jié)，保障冬季安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。會上，集團總經(jīng)理助理李厚志傳達學習了趙一德省長在省安委會第三季度例會上的講話，安全監(jiān)察部副總經(jīng)理孫斌健通報了9月份以來全國較大及以上安全生產(chǎn)事故，煤炭事業(yè)部匯報了煤炭板塊安全集中整治工作情況，環(huán)保監(jiān)察部、安全監(jiān)察部分別總結(jié)匯報了前三季度工作，安排部署了下階段工作，會議還研究討論了安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)承諾制審議稿有關(guān)內(nèi)容。（梁新星 徐競昭）

會議場景10月26日，陜煤集團以案促改工作第五督導組組長朱清睿一行3人，對公司以案促改工作進行督導檢查。重裝集團黨委書記向新剛，公司領(lǐng)導班子及以及以案促改工作領(lǐng)導小組、各工作專班組等參加會議。會議由向新剛主持。陜煤集團以案促改工作第五督導組組長朱清睿作講話朱清睿首先說明了本次督導的目的，并就相應(yīng)督導環(huán)節(jié)進行了安排。并希望以此次檢查為契機，加強學習和交流，推動公司以案促改工作制度化、常態(tài)化。公司黨委書記、董事長楊會武作匯報公司黨委書記、董事長楊會武從加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)籌安排部署；夯實責任，狠抓落實；堅持從嚴從實，注重取得實效三個方面就以案促改工作開展情況進行了詳細的匯報。督導組現(xiàn)場查看資料此次督導檢查采取召開座談會、聽取匯報、現(xiàn)場查看資料的方式進行。督導組對公司以案促改工作中開展專題教育、召開民主生活會、開展“四個查一查”、組織四項專項整治活動、三個體系建設(shè)開展情況等相關(guān)資料認真查看、逐一核實。與會人員進行答卷會上，與會人員觀看了公司宣傳片，開展了以案促改問卷調(diào)查。（息惠麗 李思遠）

西煤機公司自主研發(fā)8.8米高端智能化采煤機年產(chǎn)超1410萬噸，智能掘進機器人工業(yè)性試驗現(xiàn)進尺387米，煤礦設(shè)備動態(tài)在線監(jiān)控故障診斷信息平臺開始運用，中國煤機協(xié)會確定西煤機公司牽頭制定智能掘進系統(tǒng)團體標準……有果必有因。追根溯源西煤機奮起之路，與技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新密不可分。而西煤機公司每一項創(chuàng)新都是建立在西煤機做實人才隊伍建設(shè)、創(chuàng)新工作管理機制、多元化合作基礎(chǔ)之上。數(shù)字背后的技術(shù)升級“推動智能技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用和產(chǎn)品創(chuàng)新,打造具有競爭力的世界一流高端煤炭裝備制造基地，就必須搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機遇，依靠創(chuàng)新驅(qū)動加快高質(zhì)量發(fā)展速度。”西煤機公司黨委書記、董事長楊會武說，“我們始終堅持以科技創(chuàng)新為發(fā)展的核心動力，每年以不低于營業(yè)收入4.5%的資金作為科技投入，持續(xù)推動公司產(chǎn)品創(chuàng)新升級，加快發(fā)展動力的快速轉(zhuǎn)換。”西煤機公司按照“智能引領(lǐng)，采掘雙軌并行”的發(fā)展思路，成立了智能化研究院，先后組建了智能制造創(chuàng)新工作室、何亞軍技能大師創(chuàng)新工作室等6個“雙創(chuàng)工作室”，相繼成立了以蔣莊德院士為引領(lǐng)的院士工作站、博士后科研工作站等創(chuàng)新平臺，攻關(guān)關(guān)鍵技術(shù)，解決技術(shù)瓶頸，培養(yǎng)西煤機創(chuàng)新團隊。同時，積極與中國礦大、西科大等科研團隊合作，通過多元化合作方式，形成了優(yōu)勢互補、相互支撐的科技研發(fā)平臺集群，為西煤機前沿技術(shù)探索、領(lǐng)先技術(shù)合作及國際技術(shù)交流創(chuàng)造了良好條件。技術(shù)升級的實質(zhì)就是人才隊伍的升級，公司有計劃地選派研發(fā)工藝技術(shù)人員帶著項目課題深入到生產(chǎn)分公司、售后服務(wù)部和產(chǎn)品使用礦井參與相關(guān)工作，進一步提升技術(shù)水平，積累現(xiàn)場經(jīng)驗，提高調(diào)查研究與解決問題的能力，提升技術(shù)人員自身專業(yè)素質(zhì)，為產(chǎn)品設(shè)計和實際運用提供技術(shù)硬支撐。不僅如此，西煤機公司對科技成果完成人、為成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的其他人員和科技人員，在科技成果轉(zhuǎn)化工作中開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等，按照公司《技術(shù)成果效益分紅激勵機制》給予獎勵?！肮炯钫撸Χ却?，有效果，所有技術(shù)骨干都有勁頭，我們對待工作會更加積極努力！”研究院技術(shù)員梁茂昭開心地說。據(jù)統(tǒng)計，西煤機公司現(xiàn)已獲有效專利213項，其中發(fā)明專利29項，實用新型專利184項。產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)榮獲“國家科技進步獎”、中國機械工業(yè)科學技術(shù)、“國家能源科技進步”等國家級、省部級科技獎勵20余項。新產(chǎn)品頻頻C位出道“公司研制的替代進口行走箱在神東公司榆家梁、石圪臺、烏蘭木倫等煤礦使用，最高實現(xiàn)一次性過煤613萬噸，超過同型號進口部件過煤量，完全可以替代進口同類部件。”研究所所長趙書斐介紹說。進口大部件替代只是西煤機創(chuàng)新發(fā)展中的一個縮影。近年來，西煤機公司認真貫徹上級決策部署，明確產(chǎn)品智能化發(fā)展方向，持續(xù)優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全力培育主導產(chǎn)品，有序推出了7米采煤機、國產(chǎn)首臺套8米大采高采煤機、世界首臺自主研發(fā)8.8米超大采高智能化采煤機，8.8米采煤機服役一年內(nèi)創(chuàng)造了多項第一，最高割煤22刀，日產(chǎn)6.55萬噸，256天安全采煤1000萬噸，年過煤1410萬噸，超過所有進口采煤機年產(chǎn)量，打破了神東煤炭集團單個工作面用時最短突破千萬噸的記錄。與此同時，西煤機推出了MG2×250/1200-AWD系列薄煤層交流電牽引采煤機及等采高MG500-FD系列薄煤層采煤機，采煤機產(chǎn)品采高從0.8米到8.8米，形成薄煤層、中厚煤層、厚煤層三大系列60多個規(guī)格的全覆蓋。西煤機研制替代進口采煤機同類機型的1660系列、2550系列采煤機，在國家能源神東公司、兗礦集團、陜煤集團等特大型煤礦廣泛應(yīng)用，為煤炭行業(yè)帶來良好的經(jīng)濟和社會效益?！拔髅簷C堅持兩條腿走路，率先開啟煤炭高端裝備升級發(fā)展的探索實踐，除了打造高端智能采煤機外，還展開了煤礦智能掘進設(shè)備探索實踐。”可以看出，西煤機并非將采煤裝備作為主力軍，而是采用采煤裝備和掘進裝備雙管齊下的全面發(fā)展戰(zhàn)略，去應(yīng)對煤炭行業(yè)智能發(fā)展新時代的到來。經(jīng)多次充分調(diào)研，西煤機聯(lián)合國內(nèi)外科研院校及行業(yè)先進企業(yè)等資源，通過自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新和集成創(chuàng)新，破解制約掘進安全與效率的關(guān)鍵技術(shù)問題，研制了多種適用于不同地質(zhì)條件的快速掘進系統(tǒng)。橫軸式掘錨一體機單日最高進尺91.5米，單月最高進尺2020米，創(chuàng)造了榆北煤業(yè)單日、單月進尺的最高紀錄。首臺ELM340型連采機在神木張家峁煤礦試生產(chǎn)，使用三個月累計進尺1982米；EBZ160掘錨一體機于2020年7月18日在澄合董家河煤礦開始進行試生產(chǎn)，月進尺由300米提高到541米，較常規(guī)掘進機掘進效率提升40%以上?！爸悄芫蜻M機器人系統(tǒng)”在小保當煤礦112204膠運順槽進行工業(yè)性試驗，日進尺最高25.4米。聚焦創(chuàng)新全力向智而航西煤機公司從2008年以來，就致力于采掘裝備自動化、智能化的研究，承擔了國家“863”計劃重點項目《采煤機遠程控制技術(shù)及監(jiān)測系統(tǒng)》。確定了“以記憶截割為主，可視化遠程干預為輔”的智能化技術(shù)路徑，實現(xiàn)了綜采工作面“有人安全巡視，無人跟機作業(yè)”的安全高效開采。依托大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、邊緣計算等技術(shù)，西煤機公司以服務(wù)用戶為中心，正在建設(shè)的“采掘裝備智能遠程診斷及服務(wù)中心”，可為用戶提供產(chǎn)品的健康報告、全生命周期管理等服務(wù)。陜煤集團煤礦設(shè)備動態(tài)在線監(jiān)控故障診斷信息平臺，現(xiàn)已打通數(shù)據(jù)傳輸通道，完成了采煤機運維平臺建設(shè)，可實現(xiàn)采煤機運行數(shù)據(jù)的監(jiān)測。2020年，西煤機公司斥資建設(shè)國內(nèi)首個智能化采掘設(shè)備電氣及控制系統(tǒng)的綜合測試實驗室，通過電氣及控制系統(tǒng)測試平臺、電氣元部件綜合測試平臺、智能化控制技術(shù)研究平臺、采煤機操作培訓及虛擬仿真系統(tǒng)“三平臺一系統(tǒng)”，實現(xiàn)軟硬件可靠性、控制功能和運行維護全方位的測試與培訓，同時提供智能感知，智能總線與網(wǎng)絡(luò)，智能操控，智能運維等新技術(shù)的實驗研究平臺。經(jīng)過多年來的不懈努力，西煤機智能化團隊相繼攻克了井下三維空間感知、智能規(guī)劃和自主截割、綜采裝備精準控制等核心技術(shù)。截至目前，已在智能化控制方面取得近30項專利。智能化時代，誰掌握了科技創(chuàng)新，誰就掌握了主動權(quán)。近年來，西煤機公司把高端化、智能化建設(shè)作為厚植企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，應(yīng)對煤炭裝備變革和搶占企業(yè)發(fā)展先機的主攻方向，在進口采煤機替代、掘進智能化上率先破題，不斷在智能化大潮中乘風破浪，向智而航。（息惠麗）

10月26日，陜煤集團以案促改工作第五督導組組長朱清睿一行3人，對重裝集團以案促改工作進行督導檢查。公司黨委書記向新剛，黨委副書記、紀委書記吳海雁以及以案促改工作專班各工作組、督導檢查組組長參加會議。朱清睿對重裝集團以案促改工作開展情況給予了充分肯定，并就下一步工作開展提出指導意見。他指出，重裝集團各項部署落實緊密結(jié)合省委、省國資委和集團公司黨委的安排，行動快速、節(jié)點明確，落實到位，扎實有效。希望以此次督導檢查為契機，不斷鞏固以案促改取得的成效，形成以案促改工作制度化、常態(tài)化。會上，向新剛就重裝集團以案促改工作開展情況和下一步工作計劃向督導組作了匯報：一是突出整改實效。整改措施、整改清單責任到人、措施到事，逐條提出整改措施、完成情況和時限，能夠立即解決的立行立改，需要持續(xù)攻堅的設(shè)定時限、抓緊推進，確保條條整改、件件落實。二是注重統(tǒng)籌結(jié)合。把整改工作與學習教育常態(tài)化制度化相結(jié)合，與重點工作相結(jié)合，把以案促改成果轉(zhuǎn)化為推進全面從嚴治黨、促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)定的強大動力。三是把握工作進度。按照黨委以案促改《執(zhí)行方案》時間節(jié)點安排，公司各級黨組織按照時間要求，拿出了整改措施和整改清單，集中開展整改工作，著力解決一批問題，完善一批制度，目前已見到初步成效。此次督導檢查按照“突擊檢查+延伸基層企業(yè)”的原則，采取召開座談會、聽取匯報、現(xiàn)場查看資料的方式進行。督導組成員對照檢查清單，對重裝集團以及所屬西煤機公司以案促改工作相關(guān)資料認真查看、逐一核實，并在西煤機公司進行了以案促改問卷調(diào)查。（武宇新）

為深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神和黨的十九大、中央紀委四次全會精神，進一步提升重裝集團各級紀檢干部適應(yīng)新形勢新業(yè)態(tài)下的工作能力和業(yè)務(wù)水平，10月22日至23日,重裝集團紀委舉辦了“2020年紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓班”。重裝集團黨委副書記、紀委書記吳海雁出席開班儀式并講話。重裝集團所屬單位紀委書記、副書記及紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干近30人參加了培訓。開班式上，吳海雁向參訓的紀檢監(jiān)察干部提出了三點要求：一要統(tǒng)一思想，凝聚共識，準確把握全面從嚴治黨新要求。要組織廣大黨員干部深入學習習近平總書記系列重要講話精神，領(lǐng)會其豐富內(nèi)涵，把握其精神實質(zhì)，內(nèi)化于心，外化于行。要把黨的政治建設(shè)擺在首位，政治標準和政治要求應(yīng)貫穿黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)以及制度建設(shè)、反腐敗斗爭始終，以政治建設(shè)引領(lǐng)帶動黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。要勇于擔當扛起責任，堅定不移推進全面從嚴治黨。二要正風肅紀，壓實責任，落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任。紀檢部門要聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中心工作，抓好執(zhí)紀、監(jiān)督、問責“三大主業(yè)”，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，要堅持抓早抓小的原則，要持之以恒糾正“四風”，要大力推進廉潔風險防控。三要提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭做“行家里手”。通過培訓重點把握各項政策要求和紀律規(guī)定，熟知熟悉紀檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)，不斷提高工作能力與水平。打鐵必須自身硬，面對新形勢、新任務(wù)，要堅持政治標準，堅決做到嚴守紀律。要把握好這次培訓學習的機會，把所學的知識盡快體現(xiàn)到實際工作中，不斷提升工作能力，為重裝集團高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。此次培訓緊扣新時代紀檢監(jiān)察工作需要，采取理論學習、實務(wù)培訓、學員交流等多種方式進行。邀請有關(guān)專家就“執(zhí)紀審查實務(wù)”、“監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則實踐應(yīng)用”、“查辦案件的原理與方法”、“守紀律、講規(guī)矩—《紀律處分條例》解讀”等專題進行輔導。參訓人員結(jié)合個人思想、工作實際，圍繞紀檢監(jiān)察干部如何做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔進行了學習交流，既交流了工作經(jīng)驗、學習體會，又對如何進一步做好紀檢監(jiān)察工作提出了意見和建議。通過培訓，參訓人員對新時代全面從嚴治黨和反腐敗斗爭的形勢和任務(wù)有了更深入的認識，堅定了信心，增強了責任，提高了本領(lǐng)。學員們紛紛表示，培訓班雖然結(jié)束了，但學習永無止境，要把學習作為一種政治責任、—種精神追求、一種思想境界，做到學以修身，學以增智，學以致用，在以后的工作中，將充分運用好這次培訓的成果，聚焦主責主業(yè)，切實履職擔當，強化工作舉措，當好重裝集團政治生態(tài)的“護林員”，為重裝集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻紀檢力量。培訓結(jié)束后，召開了重裝集團2018-2019年度紀檢監(jiān)察工作表彰會，對近兩年涌現(xiàn)出的一批對黨忠誠、敢于擔當、成績顯著、本領(lǐng)過硬、事跡突出的先進集體和先進個人進行了表彰。（婁伶俐）