7月24日上午，西煤機公司召開二季度“西煤機工匠”表彰會，來自公司生產(chǎn)一線不同操作崗位的10名優(yōu)秀員工受到了會議的表彰。公司部分領(lǐng)導、各生產(chǎn)分公司負責人以及所屬各單位相關(guān)人員代表100余人參加了會議。

公司常務(wù)副總經(jīng)理車萬里主持會議，公司副總經(jīng)理白虎代表公司宣讀表彰決定。會議進行了現(xiàn)場頒獎，宣讀了頒獎詞，獲獎的“西煤機工匠”代表進行了表態(tài)發(fā)言?！拔靼补そ场鲍@得者趙亮、“重裝工匠”獲得者栗文岳先后分享了自己外出學習培訓的心得體會。

大家在發(fā)言中普遍感言和認識到，當工人要有一手絕活，做一名好工人要懂得感恩；當勞模要創(chuàng)造整體效應(yīng)，堅持敬畏，并熱愛自己的工作；要像科學家一樣去做工人，精益求精，一絲不茍。

公司黨委副書記馬民政在會上作了講話，他首先代表公司黨政對獲獎的工匠表示祝賀。他在講話中強調(diào)，只有栽好梧桐樹，才能引來金鳳凰。要高度重視高技能人才的引進培養(yǎng)工作，加快公司“三支人才隊伍”建設(shè)，切實落實和提高各項待遇，廣泛宣傳一線工人的先進事跡，營造公司上下學先進、趕先進，爭做先進的良好氛圍，積極為高端技能人才發(fā)展營造良好的環(huán)境。要注重加強一線操作人員的理論學習培訓，著力提升一線操作人員的個人技能素質(zhì)，對標先進，找差距、補短板，用扎實的理論指導實踐操作，努力培養(yǎng)和造就更多的西煤機工匠，助力重裝集團“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃目標的實現(xiàn)，助力公司將采煤機產(chǎn)品打造成為國之重器。

據(jù)悉， 根據(jù)公司2018年工作計劃安排，此次二季度共評選出 “西煤機工匠” 10名，每人獎勵3000元。表彰獎勵的背后，充分體現(xiàn)了公司對技能人才，特別是高技能人才的重視及肯定，不僅讓受表彰的員工深受激勵和鼓舞，而且也從正面向全體員工們弘揚和宣傳了“工匠精神”，我們期待著在年度的表彰會上能有更多、更優(yōu)秀的“西煤機工匠”脫穎而出。（文/貟格娥  圖/張雯）