近日，EJM300/2-2掘錨機裝載部鏟板、行走部、滑臺等各個關鍵零部件在各分公司陸續(xù)完成加工，整機裝配工作即將開始。在安裝準備過程中，礦方提出對機組鉆機系統(tǒng)布局進行優(yōu)化，增加二層工作平臺，設計支護材料倉的新要求。掘進機設計所技術人員加班加點研制方案，優(yōu)化機組。在不耽誤生產(chǎn)的前提下，滿足礦方需求。公司首臺EJM300/2-2掘錨機，系統(tǒng)復雜，安裝難度大，對安裝人員和技術人員來說都是全新的挑戰(zhàn)。為快速解決安裝過程中的問題，掘進機設計所安排技術人員在車間全程跟蹤安裝，遇到問題及時反饋解決。安裝時，鏟板部油缸安裝孔焊接有誤差，設計人員立刻制定返修方案，保證安裝進度和質(zhì)量。同時，該掘錨機的安標送審工作也在爭分奪秒地進行。掘進機設計所全體員工攻堅克難，全力以赴完成好掘錨機的研發(fā)、安裝與應用等工作。EJM300/2-2掘錨機的成功研制代表著公司智能快速掘進系統(tǒng)進入全新發(fā)展階段。（陳微）

3月16日，冀中能源峰峰集團副總經(jīng)理齊敏江、企管部部長于智杰一行到公司考察交流。公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里，黨委副書記、工會主席馬民政及相關人員陪同。齊敏江一行深入公司總裝配車間、電氣車間、機加工車間以及采掘裝備智能遠程診斷及服務中心等地進行參觀考察。車萬里向齊敏江一行詳細介紹了公司產(chǎn)品結構、工藝流程、質(zhì)量管控、售后服務等情況。車萬里對齊敏江一行的到來表示歡迎。他詳細介紹了西煤機發(fā)展概況、科技創(chuàng)新、進口替代、經(jīng)營管理等情況。他強調(diào)，西煤機秉持著主動對接、深入交流、因礦施策、實現(xiàn)共贏的態(tài)度，與冀中能源峰峰集團進行合作。他提出兩點建議：一是建立定期高層技術交流互訪機制，從而深化鞏固雙方的合作。二是西煤機有信心、有能力提供優(yōu)質(zhì)服務，加強冀中能源峰峰集團與西煤機的戰(zhàn)略合作。齊敏江簡要介紹了冀中能源峰峰集團的具體情況，并表明此次目的是到西煤機進行技術學習與交流。他表示，通過實地參觀考察，深入了解了西煤機先進的技術、一流的設備和加工能力。他希望，西煤機組織技術團隊到煤礦現(xiàn)場進行技術溝通與交流。雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，開展煤礦采掘設備選型配套及智能化技術應用的合作。（李思遠）

3月15日，黑龍江龍煤物流有限責任公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉志良，副總經(jīng)理韓敬軍一行到公司考察交流。公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里及相關部門人員陪同參觀。劉志良一行參觀了總裝配分公司、電氣分公司及機加工分公司等地。他們觀摩了公司磨齒、鏜銑、裝配等生產(chǎn)加工過程，重點了解公司生產(chǎn)中的掘錨機和采煤機等產(chǎn)品。座談會上，車萬里對劉志良一行的到來表示熱烈歡迎，并對黑龍江龍煤物流有限責任公司長期以來對西煤機的幫助和支持表示感謝。他簡要介紹了西煤機情況。他希望：一是龍煤物流公司發(fā)揮好橋梁紐帶作用，讓西煤機公司更好服務于龍煤集團及所屬礦業(yè)公司。雙方深化合作，在原有基礎上建立定期高層互訪及技術交流機制。二是雙方形成服務便捷、效率效果明顯提升的服務模式，從而鞏固良好的合作局面。劉志良表示，龍煤物流公司和西煤機合作多年，是穩(wěn)定可靠的戰(zhàn)略合作伙伴關系。希望雙方定期互訪，進行技術學習交流，發(fā)揮各自優(yōu)勢，進行優(yōu)勢互補，互通市場信息，推進共同發(fā)展，實現(xiàn)合作共贏。會上，公司相關技術人員介紹了智能化高端采煤機產(chǎn)品、采煤機電氣系統(tǒng)與綜采工作面智能化系統(tǒng)、掘進設備及智能掘進系統(tǒng)研發(fā)與應用的具體情況。（李思遠）

為確保公司防雷電裝置正常使用，切實做好公司的防雷減災工作。3月10日至13日，設備安全環(huán)保部對公司防雷電裝置進行了檢測，確保防雷電裝置的正常使用。此次檢測，由具有檢測資質(zhì)的專業(yè)機構負責，檢測范圍包括公司辦公大樓樓頂、各生產(chǎn)車間屋頂、35Kv配電室、10Kv中心配電室及各車間配電室。檢驗過程中，公司安排專人與各單位進行協(xié)調(diào)溝通，保證檢測工作能順利完成。檢測人員對公司加強防雷電裝置安全管理提出具體要求，記錄檢測中發(fā)現(xiàn)的問題，交由設備安全環(huán)保部統(tǒng)計。本次檢測共完成公司546處防雷電裝置的檢測，確保公司防雷電裝置雨季期間安全平穩(wěn)運行。設備安全環(huán)保部將根據(jù)檢測機構提出的問題，逐一制定整改措施，落實責任人，確保安全隱患徹底排除。（師淑靜）

為加強技術交流與市場開發(fā)深度融合，近日，公司總經(jīng)理車萬里帶隊，副總經(jīng)理趙友軍、張鵬，采煤機研究所、掘進機研究所及智能化研究所技術骨干到陜北礦業(yè)有限公司進行技術交流，陜北礦業(yè)公司副總經(jīng)理任彥榮、董思強、?；⒚鳌C關各部室及下屬各礦主要負責人參加采掘裝備技術交流會。交流會上，公司圍繞“高端采煤機產(chǎn)品關鍵技術、掘進設備及智能掘進系統(tǒng)研發(fā)與應用、采煤機電氣系統(tǒng)及智能化技術”三方面進行匯報，并介紹了公司最新科技成果。陜北礦業(yè)公司領導對西煤機近年來取得的科技成果表示祝賀，對公司采煤機、連采機及進口配件國產(chǎn)化在陜北礦業(yè)公司的成功應用表示感謝。雙方表示，要進一步深入合作，使公司的新技術、新裝備盡快在陜北礦業(yè)公司落地應用，合作共贏。（秦超）

歡慶三八節(jié)，巾幗建功勛。為了表彰先進，宣傳典型，號召全體女職工奮發(fā)有為，再立新功。陜煤集團工會在三八國際婦女節(jié)到來之際，對立足崗位、勤奮工作，在改革發(fā)展實踐中涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行表彰。公司兩名女職工喜獲“陜煤集團巾幗能手”榮譽稱號。許秀芳，是西煤機信息化工作的一名巾幗女將。參加工作二十多年來始終保持著勤學、執(zhí)著、敬業(yè)、勇于擔責的良好品質(zhì)。無論在任何崗位，都用實際行動踐行著“干一行、愛一行、鉆一行、精一行“的工作態(tài)度和職業(yè)精神，用自己的執(zhí)著追求書寫了巾幗不讓須眉的豪情。朱瑞芳，參加工作二十多年來扎根熱加工專業(yè)，始終工作在第一線，盡心盡職，帶領團隊曾先后榮獲“西安市工人先鋒號”“陜煤集團標準化黨支部”“重裝集團先進班組”等榮譽稱號。她們代表的是西煤機女職工的先進形象，展現(xiàn)的是西煤機女職工的巾幗風采。她們立足崗位，以身作則，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮“半邊天”的模范帶頭作用，在公司高質(zhì)量發(fā)展進程中起到領航、標桿作用。向她們學習，為她們點贊，為她們喝彩?。ü婙P）

為增強女性自我保健意識，3月2日，公司舉辦女性健康知識講座培訓。各單位女性職工共60人參加講座。此次講座特邀請安全健康教育網(wǎng)宣教部高級講師進行授課。講師詳細講解了生活中常見婦科疾病的發(fā)生、發(fā)展過程及各種癌癥的早期癥狀及診斷治療方法。同時，講師教給職工婦科疾病的預防措施，提醒女性職工多關心自身健康，定期去醫(yī)院檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時治療，養(yǎng)成預防為主，治療為輔的健康理念。講師與大家進行現(xiàn)場互動，解答各種健康問題，氛圍輕松活躍。大家紛紛表示，講座既精彩又切合實際，學到了關于疾病的許多知識。通過此次女性健康知識講座，引導大家重視自身的健康狀態(tài)，對于提高健康意識和自我保護能力具有重要意義。（楊珊）

西煤機公司牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展根本要求，以構建西煤機特色質(zhì)量文化為重點，設立了質(zhì)量獎勵基金，通過關鍵工序質(zhì)量控制激勵等正向激勵，加快推進質(zhì)量變革，全力打造世界一流高端煤機裝備制造與服務基地。為使“質(zhì)量是企業(yè)的生命，是員工的飯碗”質(zhì)量理念和“不能返修，更不能報廢”質(zhì)量意識成為工作習慣，西煤機公司積極推行正向政策激勵，嚴格追責問責，實施了《產(chǎn)品質(zhì)量考核辦法》《優(yōu)等產(chǎn)品獎勵辦法》和“一機一檔”質(zhì)量檔案等一系列質(zhì)量管控措施。通過設立質(zhì)量獎勵基金和裝配工藝提升獎勵基金等方式，持續(xù)開展優(yōu)等品、關鍵技術質(zhì)量提升和關鍵工序質(zhì)量控制激勵，不斷加大質(zhì)量獎勵正向激勵,鼓勵多出優(yōu)等品、打造精品。西煤機公司根據(jù)產(chǎn)品在市場使用過程中的市場反饋和生產(chǎn)制造過程中存在的典型質(zhì)量問題及技術短板，制定了《關鍵技術提升攻關項目發(fā)布清單》，并根據(jù)實際情況每半年更新發(fā)布《關鍵工序質(zhì)量控制點》，對發(fā)現(xiàn)的問題進行重點攻關。“關鍵工序考核不但提高了工序質(zhì)量，更是對自身加工操作更細致、更全面的要求?？己宿k法的實施，讓大家有了切實可行的奮斗目標，也讓每一道工序加工更加完美，從數(shù)據(jù)分析和市場反饋看，質(zhì)量問題明顯減少很多?！蔽髅簷C公司全面質(zhì)量部長李浦東介紹說?！?020年，我共生產(chǎn)中心水管54批次578件，月交檢合格率均為100%，公司獎勵我5500元?！?機加二分公司磨床操作人員趙磊開心地說。去年全年，西煤機公司共獎勵優(yōu)等品120件，獎勵251人次；關鍵工序質(zhì)量提升獎勵260批次共2054件，獎勵64人次；優(yōu)等品數(shù)量共計5類132件，比上年同期3類18件有了明顯增加；全年產(chǎn)品一次交檢合格率98.38%，比上年同期提高0.28個百分點?！?021年，我會嚴格把控好蛇形冷卻銅管的產(chǎn)品質(zhì)量。做到打壓無滲漏，合格率達到百分之百。”金屬結構分公司焊接技術工人張永權說。新一年，西煤機公司持續(xù)創(chuàng)新質(zhì)量文化建設路徑，打造“看質(zhì)量文化展板標語，先入為主；讀質(zhì)量理念與意識內(nèi)涵，由意識變概念；聽勞模、工匠質(zhì)量故事，發(fā)揮榜樣的激勵作用；寫質(zhì)量案例，以教訓懲前毖后；說出質(zhì)量心得，群策群力、各抒己見”的“聽說讀寫看”五位一體的特色質(zhì)量文化理念體系。積極引導員工樹立“零缺陷”意識，開展各類質(zhì)量競賽及“西煤機工匠”等活動，著力用精益求精的工匠精神，制造精品煤機機械，不斷深化西煤機特色質(zhì)量文化構建。同時，持續(xù)實施質(zhì)量提升工程，以問題導向為質(zhì)量提升依據(jù)，對照進口高端產(chǎn)品，從標準提升、結構優(yōu)化、工藝升級、加工細化改進等方面對標，深入開展關鍵技術、關鍵工序攻關、精品工程打造，推行裝配負責人質(zhì)量責任制等，通過對整機安裝過程和零件制造過程的嚴格管控，把質(zhì)量責任分解到每一個環(huán)節(jié)、每一個安裝人員身上，用品質(zhì)打造西安煤機“金名片”。（息惠麗）

2月26日，黃陵礦業(yè)一號煤礦半煤巖智能快速掘進成套裝備研發(fā)與示范項目研討會在西煤機召開。陜西煤業(yè)股份公司生產(chǎn)部主管廖敬龍，黃陵礦業(yè)公司總工程師毛明倉、副總工程師袁建平、機電研究所所長張曉斌、技術研發(fā)部工程師馬騁，黃陵礦業(yè)一號煤礦機電礦長符大利，西煤機公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里，副總經(jīng)理趙友軍、張鵬及相關人員參加會議。會議由趙友軍主持。西煤機公司掘進機設計所所長張站民從黃陵礦業(yè)一號煤礦的施工要求、快速掘進技術方案、快速掘進施工工藝三個方面介紹了半煤巖智能快速掘進成套裝備研發(fā)與示范項目。并就項目中所應用到的“高壓水射流”和“皮帶式自移機尾”的兩項技術作了詳細講解。毛明倉表示，黃陵礦業(yè)一號煤礦半煤巖智能快速掘進系統(tǒng)具有一定的可行性，成功幾率非常大。結合一號煤礦實際情況，他提出三點建議，一是錨桿機操作的可視化應予以充分考慮。二是針對黃陵礦業(yè)一號煤礦工作面塵大，要有可行性除塵方案。三是要確保系統(tǒng)運行過程中視頻畫面的清晰度。廖敬龍表示，黃陵礦業(yè)一號煤礦半煤巖智能快速掘進成套裝備研發(fā)與示范項目充分體現(xiàn)了“因地制宜，分礦施策”的理念。項目方案體現(xiàn)了一個新的科學系統(tǒng)的模式，做了大量創(chuàng)新的探索與應用，整體方案詳細完善。股份公司將積極協(xié)助方案的推進實施。他建議，一是支護方面要結合施工效率等因素。二是按照項目時間節(jié)點，加快實施進度。車萬里表示，西煤機公司將集中智慧和力量，整合各方資源，全力以赴推進黃陵礦業(yè)一號煤礦半煤巖智能快速掘進成套裝備研發(fā)與示范項目。他表示，西煤機公司將依照“系統(tǒng)規(guī)劃，尊重科學”的方針和“立足實際，確保實效”的原則，在黃陵礦業(yè)的大力支持下，加大產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新力度，確保項目取得高效成果，為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價值。與會人員對該項目的高壓水射流、皮帶式自移機尾、全斷面可伸縮鏟板和掘進超前支護裝置等方面，進行了深入的交流和探討。（黃軍娣）

2月25日，陜煤榆北煤業(yè)小保當公司護盾式智能掘進機器人系統(tǒng)（第二代）研發(fā)示范項目研討會在西煤機召開。陜西煤業(yè)股份有限公司副總工程師張星武，陜西小保當?shù)V業(yè)有限公司一號煤礦副總經(jīng)理梁旭，生產(chǎn)技術管理中心經(jīng)理張宏偉，西安科技大學原副校長、省重點實驗室主任馬宏偉，機械工程學院院長張旭輝、副院長曹現(xiàn)剛，西煤機公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里，副總經(jīng)理趙友軍及相關人員參加會議。梁旭詳細介紹了首套智能化掘進機器人系統(tǒng)的工作情況。他表達了三點看法，一是堅定信心，全力以赴。護盾式智能掘進機器人系統(tǒng)（第二代）會向高效率、高可靠性、高安全性發(fā)展。二是加強交流，結合實際。研制團隊到現(xiàn)場進行調(diào)研交流。三是創(chuàng)新理念，力促落地。護盾式智能掘進機器人系統(tǒng)（第二代）在自動化、智能化方面能有所突破。馬宏偉解讀了護盾式智能掘進機器人系統(tǒng)（第二代）研發(fā)方案綱要。他指出，必須要統(tǒng)一思想認識，站在統(tǒng)一高度去研討研發(fā)方案。針對各方提出的意見，研發(fā)方案設計會統(tǒng)籌考慮，系統(tǒng)改進。他強調(diào)，各方要通力合作，不斷探索完善護盾式智能掘進機器人系統(tǒng)（第二代）研發(fā)方案。車萬里表示，護盾式智能掘進機器人系統(tǒng)（第二代）研發(fā)示范項目的總體思想是“升級提質(zhì) 持續(xù)改進”。他強調(diào)本次會議重點是統(tǒng)一思想，明確方向。針對該研發(fā)示范項目的意見和建議，形成問題清單，指定專人溝通對接相關具體事項。他表示，西煤機會整合各方資源，研制滿足煤礦需求的智能掘進裝備。張星武在講話中表示，陜煤集團“四化”建設不能松勁，在煤礦智能化方面要加大資金投入。陜煤集團要繼續(xù)推行產(chǎn)學研用一體化模式，推動智能快速掘進裝備向模塊化、輕型化、緊湊化發(fā)展。他要求西煤機統(tǒng)籌規(guī)劃，在研發(fā)陜煤榆北煤業(yè)小保當公司護盾式智能掘進機器人系統(tǒng)（第二代）的同時，也要兼顧其他單位的智能掘進裝備研發(fā)。與會人員對護盾式智能掘進機器人系統(tǒng)（第二代）的掘進系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)、支護系統(tǒng)、錨網(wǎng)的運輸和布置自動化及自主截割等方面進行深入探討交流。（李思遠）