車間里的“草根專家”

    --2020年西安市勞動模范栗文岳

他，奮戰(zhàn)在數(shù)控機床旁14載，先后完成120余臺采煤機主要殼體的生產(chǎn)加工，是“西安市工匠”、西安市機械冶金建材工會“十佳工匠人才”、“重裝勞?！?、“重裝工匠”的獲得者，是2019年的“西安市職業(yè)技能帶頭人”，更是一名響當(dāng)當(dāng)?shù)摹?0后”。他就是機加一分公司數(shù)控鏜銑工栗文岳。14年來，栗文岳始終對工作心存敬畏、細致嚴(yán)謹、追求安全無事故，是車間里的“草根專家”。2020年12月，栗文岳榮獲“西安市勞動模范”，是公司目前最年輕的市級勞動模范，他用自身努力換來了這一份份沉甸甸的榮譽。

善學(xué)愛鉆，敢于啃下“硬骨頭”

栗文岳進入西煤機公司第二年，在實際工作中，他發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識已滿足不了工作需要，數(shù)控編程需要高數(shù)知識，進口機床操作需要有英文基礎(chǔ)。他用了五年時間，在工作之余刻苦研習(xí)，自學(xué)完了所有大專和本科的課程。為了深入了解數(shù)控編程，他自學(xué)三角函數(shù)，然后再帶入程序，一開始經(jīng)常會出現(xiàn)偏差，他把每次出現(xiàn)的問題都一一記錄下來，然后分析、總結(jié)。經(jīng)過不斷地嘗試，不斷地驗證，他研究總結(jié)出一套自己的數(shù)控加工編程方法。栗文岳工作第四年已成為公司年齡最小的帶教師傅。

一般來說，采煤機電機行孔同軸度精度越高，性能越穩(wěn)定。此前，資深鏜銑技工可將同軸度精度做到0.07—0.09mm，但栗文岳經(jīng)過三個月不間斷的重復(fù)探索、改進和實踐，用自己編寫出的數(shù)控程序獨創(chuàng)出的行孔加工法，使MG710AWD雙截割電牽引采煤機的電機行孔同軸度精度保證在0.02mm—0.04mm。這是什么概念？一根頭發(fā)絲的寬度大概在0.07mm左右，也就是說，栗文岳用機床加工的行孔精度比三分之一的頭發(fā)絲還要精確。

在N56201牽引部一處加工3個不同R相交的的地方，公司技術(shù)員提供的程序是以R20的球頭刀加工為準(zhǔn)生成的電腦程序，有10000多步，而栗文岳則是手工編程，僅僅20步左右的循環(huán)程序就解決了問題，可使用小于R30的任意90°面銑刀，而在使用時間上，從最開始的4小時提升至1小時。在采訪栗文岳時，他說：“我就是對編程感興趣，喜歡研究，休息的時候我就在想我怎么通過編程把這塊毫無光澤的廢鐵加工成我想要的造型，而且尺寸必須是分毫不差的。”

模范帶頭，勞模效應(yīng)“正升溫”

“栗文岳身上有勞模甘于奉獻的影子，他不僅自己在快速成長，同時也帶動身邊其他人一起成長。”機加一分公司經(jīng)理趙勇這樣評價他。

了解得知栗文岳會經(jīng)常在機加一分公司工作群里分享一些自己研究出的小絕技或者小竅門。他身邊的同事說：“文岳這個人很熱心，平時干活時研究出的小絕技就發(fā)到群里，我們沒事了就一起探討研究一下這個活怎么干能提高效率怎么干能減少對刀具的損耗。比如他自己鉆研的N19101牽引部上一處直徑80劃平的程序，使得此部位加工從之前由老師傅憑經(jīng)驗加工，變?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)化加工，只要熟悉數(shù)控機床基本操作，即便是新人也可以輕松完成任務(wù)，避免了新人因經(jīng)驗不足造成過切或者加工不到位的問題發(fā)生，并且加工完成后外形整潔美觀?！睂τ趨⒓蛹夹g(shù)比武或者技能考核的同事，栗文岳還經(jīng)常提供技術(shù)指導(dǎo)，幫助同事解決復(fù)雜、異形面相結(jié)合的高難度曲面加工等。

栗文岳說：“我的師傅經(jīng)常告誡我，想要成為勞模不能總顧著自己的一畝三分田，要用長遠的眼光看待一切，自己不僅要在工作上學(xué)習(xí)上螺旋式緩緩上升，更要在思想上慢慢拔高?！崩跷脑揽谥械膸煾稻褪恰?span style="line-height: 150%; font-size: 16px; font-family: 宋體;">陜西省勞動模范”、“五一勞動獎?wù)?/span>”獲得者、“三秦工匠”何亞軍。師傅的諄諄教誨，栗文岳一直謹記心中并且付諸實踐，就這樣從一個學(xué)徒快速成長為公司生產(chǎn)加工戰(zhàn)線上的中堅力量。

節(jié)支降耗，小改小革“唱主角”

機床TKP6513主軸箱經(jīng)常漏油，不僅產(chǎn)生不必要的損耗而且嚴(yán)重影響其周圍環(huán)境整潔，成為困擾操作的一大難題。栗文岳想到一個巧妙的辦法對其進行改進，回收漏油二次利用，用于刀具表面防銹和攻絲鉸孔潤滑，不僅節(jié)省了成本，而且使周圍環(huán)境整潔，并得到公司認可給予“五小”創(chuàng)新二等獎。栗文岳利用廢舊刀具工裝的改造，改制再利用，每年可為公司節(jié)省約10萬余元。與班組成員一起獲得“全國裝備制造調(diào)整和振興規(guī)劃立功優(yōu)秀獎”，所在班組多次被公司評為“先進班組”，先后被西安市總工會和陜西煤業(yè)化工集團授予“工人先鋒號”榮譽。

栗文岳任勞任怨開拓進取的實干精神催人奮進，敬業(yè)愛崗攻堅破難的創(chuàng)新精神受人尊崇。他一以貫之以一種絲毫不敢懈怠的精神激勵自己，腳踏實地、恪盡職守、沖在前面，為西煤機的利益忘我奮斗，讓我們豎起大拇指，為他點贊。（華文娟）