1月10日，陜煤集團(tuán)召開2020年信訪穩(wěn)定工作會(huì)。集團(tuán)公司黨委委員、工會(huì)主席李向東出席會(huì)議并講話，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組成員，所屬單位分管信訪領(lǐng)導(dǎo)及信訪部門負(fù)責(zé)人共60余人參加了會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司工會(huì)副主席、信訪穩(wěn)定辦公室主任吳樹林主持。

李向東指出，集團(tuán)公司各級(jí)信訪機(jī)構(gòu)堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“十個(gè)深刻指出”精神, 聚焦在基礎(chǔ)規(guī)范、分析研判、隱患排查、積案攻堅(jiān)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急管理等方面耕耘，收獲了兩塊“省信訪局先進(jìn)單位”獎(jiǎng)牌，被省國(guó)資委定為信訪維穩(wěn)工作標(biāo)桿單位，取得了信訪總量、集團(tuán)接訪量、集體訪、越級(jí)訪、重信重訪“五個(gè)大幅下降”，網(wǎng)上信訪占比、初訪化解率“兩個(gè)明顯提升”的優(yōu)異成績(jī)。他強(qiáng)調(diào)，下一階段信訪穩(wěn)定工作，一是要旗幟鮮明講政治，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐；二是理性系統(tǒng)看待面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，全面提升源頭治理化解問題能力；三是聚焦四類二十項(xiàng)矛盾，做到“三到位一處理”；四是提升應(yīng)急處置能力；五是壓實(shí)責(zé)任，完善機(jī)制，解決問題，為集團(tuán)公司爭(zhēng)創(chuàng)世界一流企業(yè)保駕護(hù)航。

會(huì)上，吳樹林作了2020年信訪穩(wěn)定工作報(bào)告。報(bào)告指出，2019年集團(tuán)公司堅(jiān)持以職工群眾為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)守穩(wěn)定底線思維，深入開展“信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)全面提升年”活動(dòng)，通過穩(wěn)固搭建矛盾化解機(jī)制、全面清查企業(yè)涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)、精益求精規(guī)范案件辦理、依法依規(guī)化解初信初訪、綜合施策攻堅(jiān)難案積案、多方聯(lián)動(dòng)防控群訪等一系列強(qiáng)有力的措施，守住了穩(wěn)定底線，信訪形勢(shì)整體平穩(wěn)可控。2020年，要進(jìn)一步發(fā)揮信訪工作分析穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估政策得失的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，在防范化解重大矛盾和突出問題上出實(shí)招硬招，推動(dòng)信訪工作依法規(guī)范運(yùn)行、群眾訴求依法理性表達(dá)、合法權(quán)益及時(shí)就地化解、源頭超前預(yù)防治理、突發(fā)事件應(yīng)急處置得當(dāng)，為集團(tuán)公司發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

信訪穩(wěn)定辦公室副主任王增河通報(bào)了2019年信訪事項(xiàng)受理情況及信訪穩(wěn)定考核結(jié)果。會(huì)上，表彰了2018-2019年度信訪穩(wěn)定工作先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者，現(xiàn)場(chǎng)觀摩了信訪積案規(guī)范化解優(yōu)秀案例。 （王科 楊靜）