今年7月底，公司職工參保的互助保險即將到期，根據(jù)上級工會的要求和公司的工作安排，工會決定2019年繼續(xù)開展職工互助保險的投保、續(xù)保工作。

 職工互助保障計劃是中華全國總工會倡導(dǎo)組織、管理規(guī)范、不以營利為目的互助互濟保障活動，是工會會員應(yīng)享受的一項福利。職工互助保障工作是工會維權(quán)幫扶的一個重要渠道，是為職工辦好事、辦實事的具體表現(xiàn)。

 公司工會已連續(xù)多年開展此項工作，先后為職工辦理了住院醫(yī)療、住院津貼+重大疾病及女職工特疾等險種。此次開展的職工住院醫(yī)療（重大疾?。┑睦m(xù)保、投保工作，保障費每份90元，其中職工個人交納50元，公司工會為每位參保職工補貼40元。此次，共有934名職工參保，工會為職工補貼37360元。這次保險較以往增加了三種特殊疾病門診治療：（慢性腎功能衰竭，門診透析；腎移植，用國產(chǎn)抗排斥藥；腫瘤放化療。）從而緩解了職工因病和特特殊疾病造成的家庭困難，為職工建立起一道抵御風險的屏障，得到了廣大職工的認可。

 一年多來，公司共為239名出險職工辦理賠付70216元。近年來，公司工會廣泛宣傳發(fā)動職工積極參加職工醫(yī)療互助保障計劃，截至目前，已先后有647名職工受益，獲得醫(yī)療救助金328357元。（郭軍鳳）