大會會場

  吳海雁總經理做行政工作報告

王力副總經理與基層單位簽訂經營業(yè)績目標責任書

各代表組討論2013年經濟運行方案

2012年12月31日，公司在科技二樓多功能廳召開了第一屆九次職工代表大會暨2013年工作會。88名職工代表、81名列席代表齊聚一堂，共商企業(yè)改革發(fā)展大計。

會議由公司黨委副書記劉少民同志主持。與會代表認真聽取、審議通過了公司總經理吳海雁同志所作的題為《加快技改搬遷，強化高端制造，提升管理水平，  持續(xù)健康發(fā)展，為建設文明富裕和諧的西安煤機而努力奮斗》的行政工作報告。總經理的報告客觀務實地全面回顧了公司2012年工作，透徹分析了企業(yè)目前面臨的形勢和機遇，提出了公司2013年“認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹落實“空談誤國、實干興邦”的重要精神，緊緊圍繞“十二五”發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)堅持“技術創(chuàng)新抓高端，求真務實促服務，精細管理上水平”的經營思想，扎實抓好高端技術發(fā)展，平穩(wěn)推進工業(yè)園搬遷，以對標管理和信息化建設為抓手，優(yōu)化提升企業(yè)內部管理，加大考核考評力度，切實轉變干部隊伍作風，求真務實地做好企業(yè)各項工作”的全年工作指導思想和基本思路，明確了公司2013年實現(xiàn)工業(yè)總產值8億元、營業(yè)收入8億元、消滅重傷以上安全事故、職工人均收入增幅不低于5%的全年工作奮斗目標，對公司有序搬遷、市場開拓、技術創(chuàng)新、對標管理、多元發(fā)展、質量管理、人力資源、財務管控、安全生產、黨建和企業(yè)文化工作作了全面部署。

會議傳達了重裝集團職代會工作會精神；聽取審議通過了《2012年業(yè)務招待費使用情況報告》、《2013年經濟運行方案》、《2013年內部工資分配制度》和《企業(yè)年金實施細則》；王力副總代表公司和產品設計研究院、營銷總公司、機加一分公司、總裝配分公司簽訂了2013年經營業(yè)績目標責任書；與熱加工分公司、鍛造分公司、金屬結構分公司、機加四分公司簽訂了安全責任書；高端制造部、總裝分公司、質量管理部在會上作了表態(tài)發(fā)言。

會議對2012年涌現(xiàn)出的先進集體、先進班組、勞動模范、科技標兵、售后服務標兵、質量標兵和四有模范職工進行了表彰獎勵。大會號召各位代表及公司廣大干部員工在新的一年里，要以黨的十八大精神為指導，以強烈的責任感、使命感、事業(yè)感和良好的精神狀態(tài)，真抓實干，務實進取，為建設文明富裕和諧的西安煤機而努力奮斗！

                                                                                                                                                                                                                                              王麗萍