在企業(yè)中營造尊重勞模、關(guān)愛勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍。西安煤機(jī)公司工會(huì)落實(shí)公司黨政的安排，組織公司9名勞模前往北戴河療休養(yǎng)，使勞模們享受了一段難忘的“度假”時(shí)光。 多年來，公司始終重視對(duì)勞模等先進(jìn)人物的評(píng)選和激勵(lì)，每年年底的職代會(huì)上都要評(píng)選出一批勞模和先進(jìn)工作者，并召開表彰大會(huì)，為勞模披紅戴花、發(fā)放“榮譽(yù)獎(jiǎng)金”。同時(shí)，每年都要安排一次勞模外出療休養(yǎng)，即使是在公司經(jīng)營比較困難的時(shí)期也從未停止過。公司對(duì)勞模的這種精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的做法，使勞模們真正感受到了公司的關(guān)懷，使勞模們很受感動(dòng)。 ...

近日，公司迎來了2015屆新員工。為增強(qiáng)新員工對(duì)公司基本概況的了解和掌握，盡快融入西安煤機(jī)這個(gè)大家庭。公司人力資源部組織舉辦了為期一周系統(tǒng)全面的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)課程涉及安全教育、企業(yè)概況、產(chǎn)品性能、企業(yè)文化、規(guī)章制度、體能訓(xùn)練等方面內(nèi)容。 入職培訓(xùn)就像一個(gè)窗口，是新員工了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道。公司人力資源部將不斷完善和優(yōu)化新員工入職培訓(xùn)工作，幫助新員工蛻去稚嫩，成長(zhǎng)為一名合格的煤機(jī)人，我們將期待著這股新鮮的血液能與西煤機(jī)同成長(zhǎng)、共命運(yùn)，成為西煤機(jī)未...

為扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，增強(qiáng)工藝團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。8月29、30日，工藝研究所黨支部利用周末兩天休息日舉辦黨員業(yè)務(wù)骨干素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)。 此次拓展訓(xùn)練活動(dòng)，旨在培養(yǎng)大家吃苦耐勞、持之以恒、精誠團(tuán)結(jié)的優(yōu)良品質(zhì)，通過“雙人鋼索”、“山野毅行”“盲人與啞巴”等訓(xùn)練項(xiàng)目，使大家在充分認(rèn)識(shí)自我、挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我的同時(shí)，看到隊(duì)友之間的相互信任、相互支持、相互支持的重要性，在身心訓(xùn)練過程中，學(xué)會(huì)了擔(dān)當(dāng)、學(xué)會(huì)了踏實(shí)肯干，受益匪淺。 作為公司工藝技術(shù)部門，工藝研究所...

8月20日上午，西安重裝集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李德鎖到西安重裝涇渭工業(yè)園煤礦與建設(shè)機(jī)械加工基地檢查園區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營及整體運(yùn)營情況，西安煤機(jī)公司總經(jīng)理吳海雁、陜西建設(shè)機(jī)械公司總經(jīng)理?xiàng)詈贶娂跋嚓P(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)陪同。 李德鎖董事長(zhǎng)首先來到西安煤機(jī)公司、陜西建設(shè)機(jī)械公司兩家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地察看了車間生產(chǎn)運(yùn)行情況，對(duì)企業(yè)目前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、運(yùn)營后的生產(chǎn)加工進(jìn)展情況、職工精神面貌、職工生活等進(jìn)行了全面細(xì)致的了解。 隨后，在西煤機(jī)公司會(huì)議室召開了會(huì)議。李德鎖董事...

8月13日，煤礦國產(chǎn)裝備智能化無人開采試點(diǎn)示范項(xiàng)目實(shí)施方案專家論證會(huì)在西安煤機(jī)公司召開。國家安全監(jiān)管總局、中國礦業(yè)大學(xué)、山東科技大學(xué)、北京天地瑪珂電液控制系統(tǒng)有限公司、陜煤黃陵礦業(yè)公司以及西安煤機(jī)公司等專家領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議。 會(huì)上，與會(huì)專家領(lǐng)導(dǎo)首先觀看了西安煤機(jī)公司企業(yè)宣傳片，聽取了陜煤黃陵礦業(yè)公司關(guān)于煤礦國產(chǎn)裝備智能化無人開采安全技術(shù)創(chuàng)新示范基地建設(shè)實(shí)施方案匯報(bào)，與 會(huì)專家領(lǐng)導(dǎo)圍繞著實(shí)施方案進(jìn)行了熱烈的討論，就實(shí)施方案的科學(xué)性、可行性提出了積極建設(shè)性的意見和建議。一是在一期項(xiàng)目試點(diǎn)...

近日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)技能大師工作室專家評(píng)審組到西安煤機(jī)公司考察調(diào)研，公司總經(jīng)理吳海雁熱情接待了專家評(píng)審組一行。 在公司行政二樓會(huì)議室，專家評(píng)審組聽取了公司技術(shù)操作人才培養(yǎng)情況匯報(bào)，公司技能大師工作室負(fù)責(zé)人白曉衛(wèi)、何亞軍先后分別匯報(bào)了各自工作室的成立時(shí)間、人員組成、管理制度、取得的主要成績(jī)等情況。 聽取完匯報(bào)后，評(píng)審組專家領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地察看了公司技能大師工作室。通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察，專家評(píng)審組對(duì)公司技能大師工作室的創(chuàng)建、工作開展情況以及所取得的成績(jī)予以了充分的肯定。 近...

連日的高溫讓古城西安酷熱難耐。西安煤機(jī)公司廣大員工仍然干勁不減，繼7月27日，公司總經(jīng)理吳海雁、常務(wù)副總經(jīng)理車萬里、工會(huì)主席蘭公明陪同陜煤化集團(tuán) 公司領(lǐng)導(dǎo)到一線為職工送清涼之后。8月7日上午，公司副總經(jīng)理馬民政、任聿立、楊會(huì)武、卜小龍先后分別深入各自分管聯(lián)系單位煤專三環(huán)公司、總裝配分公司、 電氣分公司、機(jī)加一分公司和再制造公司，又專門為一線員工送去了綠豆、白糖、飲料等防暑降溫用品，對(duì)在高溫天仍堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的干部員工表示慰問和感謝。 今年入夏以來，面對(duì)煤炭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)下滑壓力和企...

“八一”建軍節(jié)來臨之際，7月30日下午，公司召開紀(jì)念中國人民解放軍建軍88周年退伍軍人座談會(huì)。公司黨委委員、工會(huì)主席蘭公明和23名來自基層各單位的退伍軍人代表歡聚一堂，共慶建軍佳節(jié)、共議企業(yè)發(fā)展。 1951 年春，駐陜西省三原縣的中國人民解放軍第十九兵團(tuán)六十三軍后勤部投資2.8萬元與四家私營小工廠通過公私合營在西安籌辦了西安煤機(jī)的前身——裕民翻砂機(jī)器 鐵工廠。64年來，無論企業(yè)是在艱苦創(chuàng)業(yè)、曲折發(fā)展階段，還是在揚(yáng)帆起航、飛速發(fā)展階段，西安煤機(jī)的廣大復(fù)轉(zhuǎn)、退伍軍人始終不忘革命軍人的...

7月27日下午，陜煤化集團(tuán)黨委副書記馬富元一行冒著酷暑到公司一線送清涼，代表集團(tuán)公司黨政看望慰問一線干部員工。公司總經(jīng)理吳海雁、常務(wù)副總經(jīng)理車萬里陪同了馬富元副書記一行。 馬富元副書記一行首先來到公司金屬結(jié)構(gòu)車間看望慰問了一線員工，了解車間生產(chǎn)、員工防暑降溫等工作情況，向一線員工送去了冰糖、飲料、綠豆等防暑降溫用品，表達(dá)了集團(tuán)公司對(duì)一線員工的關(guān)懷與慰問。 隨后，馬書記一行到公司熱加工車間進(jìn)行了走訪慰問，并向一線員工送去了冰糖、飲料、綠豆等防暑降溫用品，在看到熱加工車間員工...

7月26日，公司召開“中國制造2025”研討會(huì)，專題研討公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展定位等戰(zhàn)略問題。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人約50余人參加了研討。西安重裝集團(tuán)董事長(zhǎng)李德鎖出席指導(dǎo)了公司專題研討會(huì)。 會(huì)上，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)圍繞著“中國制造2025”西安煤機(jī)公司未來5-10年發(fā)展定位、發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)等重大戰(zhàn)略問題進(jìn)行了認(rèn)真的研討。 李德鎖董事長(zhǎng)首先對(duì)西安煤機(jī)今年上半年應(yīng)對(duì)煤炭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，攻堅(jiān)克難，確保企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展所作出的努力和取得的成績(jī)予以充分的肯定。他在發(fā)言中說，今...